求职心态要不要写、怎么写，其实一句话就能说清：把它当成一份“工作说明书”，写清楚你眼下遇到什么情况、你打算怎么面对，而不是喊口号，HR翻简历和求职信息，看自我评价的时间往往不超过半分钟，他们想看到的是一个能冷静描述自己状态的人，不是一个“热...