底薪：按月发放,根据月度任务完成率打折或上浮，提成：按签约金额的一定比例计算,但前提是完成回款，绩效奖金：与来访量、认购率挂钩,季度发放，开盘冲刺奖：新盘首开节点会有额外激励,金额可观，是行业通行的薪酬框架，至于具体数字，得看项目当时的营销...