绩效考核与工作分析是现代人力资源管理的两大核心支柱,二者相辅相成、密不可分，工作分析是绩效考核的基础前提，绩效考核是工作分析的价值体现，只有将二者有机结合，才能构建科学、公平、有效的绩效管理体系，从而驱动组织目标的实现与员工能力的提升，工作...
