领导在企业中扮演着核心角色,其管理能力与战略眼光直接影响企业绩效的高低，提高企业绩效并非单一举措的结果，而是需要领导从战略规划、组织管理、人才发展、文化塑造、创新驱动及风险控制等多个维度系统推进，形成合力，以下从具体实践层面展开分析：以战略...
