公司人事在为员工缴纳五险时,需遵循国家及地方社保政策，流程规范且涉及多个环节，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中工伤保险和生育保险由单位全额缴纳，个人无需承担，养老保险、医疗保险和失业保险则由单位和个人共同按比例...
