在当代职场环境中,压力已成为无法回避的常态议题，而人力资源部门作为连接组织与员工的核心枢纽，对压力的认知与管理直接影响着员工福祉与组织效能，人力资源视角下的压力管理并非简单的“消除压力”，而是构建一套科学、系统、动态的“压力生态系统”，既包...
