面对领导询问“招不到人”的问题时，回复需要兼顾客观事实、问题分析和解决方案，既要展现对招聘难度的清醒认知，也要传递积极应对的态度和行动力，以下从沟通策略、内容框架、具体话术及注意事项展开详细说明，帮助构建全面且有说服力的回复，沟通策略：先共...
