有哪些？先看一张全景图搜索这个问题的人,多半在搭培训体系、写岗位说明书，或者刚接手培训模块，人事培训工作内容可以拆成六块：需求调研、年度计划与预算、课程与讲师、培训实施、效果评估、档案与合规，每块都有明确输出物，缺一块就容易返工，需求调研...