员工的薪酬模型确定是一个系统性工程，需要综合考虑企业战略、岗位价值、个人能力、市场水平及内部公平性等多维度因素，既要确保外部竞争力吸引保留人才，又要保障内部公平性激发员工动力，同时还需控制人力成本以实现企业可持续发展,以下是确定员工薪酬模型...
