企业对待员工休产假的态度和方式,不仅关系到员工的个人权益与福祉，更直接影响企业的团队稳定性、雇主品牌形象以及长期发展，在当前法律法规框架下，企业需以“合规为基、人文为核”的原则，构建科学、人性化的产假管理机制，让员工在生育期间感受到尊重与支...
