先弄清招聘方在筛什么很多人写店长简历，习惯把岗位职责抄一遍：负责门店日常运营、负责人员管理、负责库存盘点，这类描述在筛选环节几乎没有信息量，因为每个店长都这么写，招聘方真正在判断的是三件事，业内专家指出，门店管理岗的筛选逻辑和销售岗高度相似...