人事仲裁和劳动仲裁是两套不同的争议解决程序，前者处理事业单位与编制内人员的聘用合同纠纷，后者处理企业与劳动者之间的劳动合同纠纷，搞错对象会直接导致申请被驳回，很多人在维权第一步就卡住了,拿着劳动合同去人事仲裁窗口，或者拿着事业单位聘用书跑到...