，说到底是围绕“人”从进公司到离开的全过程：招聘配置、入离职手续、考勤薪酬社保、培训绩效、员工关系与合规，再加上支撑这些工作的数据与档案管理，不少外行以为人事就是招人、发工资，真正上手以后才发现，一半时间在处理表格和流程，另一半时间在跟人打...