人力资源行业的发展正经历着从传统事务性管理向战略性价值创造的深刻转型，这一过程受到技术革新、经济全球化、劳动力结构变化及企业管理理念升级的多重驱动，在数字化浪潮下，人工智能、大数据、云计算等技术正在重塑人力资源管理的各个环节，推动行业向智能...
