在职业发展过程中，从高薪岗位转向低薪岗位可能是个人主动选择（如追求工作与生活平衡、职业转型、兴趣驱动等）或被动应对（如行业波动、公司调整等）的结果，这一转变往往伴随着心理落差、经济压力和社会评价等多重挑战，但通过系统性的协调与规划，可以将这...
