灵活用工不是人事外包，可现实中大多数人把这两件事画了等号，这个误解会让企业在用工合规上踩大坑，人事外包解决的是“有人帮你办手续”，灵活用工解决的是“业务波峰时有人干活且成本合法入账”，两者从法律关系、财税逻辑到风控模型完全不同，下面把二者的...