头衔只是入口，筛选的是可迁移能力社长的经历之所以能进简历,是因为它天然覆盖了几类职场能力：目标拆解、人员协调、活动交付、预算控制、对外沟通、复盘改进，招聘方看的是这些能力有没有证据，而不是你当年头衔好不好听，带人能力：你有没有把不同性格的人...