很多人一提岗位描述就去网上搜模板,复制一段“负责公司品质管理工作”，改个岗位名就发出去，结果面试时聊得挺热闹，上岗两周发现对方天天在写报表，而你要的是能拦住批量不良的人，问题不在人，在你那份描述从一开始就没说清楚边界，一份能用的品质岗位描述...