公司承包后员工的安排是一个涉及法律合规、员工权益保障和企业平稳运营的重要问题，需要承包方与原公司共同协商，遵循相关法律法规，结合业务需求制定合理方案，员工安排需从劳动关系确认、岗位调整、薪酬福利过渡、沟通机制及后续发展等多个维度综合考量，确...
