如何让不合格员工提升绩效或实现岗位适配，是企业管理中常见且棘手的挑战，处理不当不仅会影响团队整体效能，还可能引发法律风险和人才流失，以下从问题诊断、沟通反馈、能力提升、岗位调整、法律合规及文化建设六个维度,系统阐述具体操作方法和注意事项，精...
