从零搭建的实操路径很多公司一开始就把制度写成厚厚一本，结果HR不用、员工不看、老板也记不住，更稳的做法是先画流程，再补文本，制度是给动作定顺序,不是给字数凑篇幅，先画合同全生命周期地图把一名员工从入职到离职会碰到的合同动作列出来，通常包括：...