招聘方筛外贸简历，其实只看这几件事外贸岗的招聘逻辑很朴素，用人方关心三件事：你能不能跟外国客户说上话，你能不能把客户从询盘跟到下单，你懂不懂产品和供应链，跨行者最容易犯的错，是花大篇幅讲自己原来的行业多辛苦、多想转行,却把这三件事留成空白，...