小白学习绩效考核,首先要明确这不是一项孤立的人力资源工作,而是连接企业战略、部门管理和员工发展的核心管理工具,对于初学者而言,掌握其底层逻辑、核心步骤和实用方法,比一开始就陷入复杂的计算公式更重要,以下从基础认知、系统学习、实践操作和持续优...