有问题的员工如何调查是一个需要谨慎处理的管理问题，调查过程既要确保公平公正，又要保护员工权益和企业利益，同时需遵循法律法规和公司制度，调查的核心目标是还原事实真相，明确问题性质，并采取适当的纠正或改进措施，避免对企业文化和团队氛围造成负面影...
