hr与民营老板的合作,本质上是专业能力与商业目标的深度协同，既要懂业务、懂战略，也要懂人性、懂管理，民营老板通常具有决策高效、结果导向、关注成本与收益的特点，因此hr需要从“事务执行者”转变为“战略合作伙伴”，通过系统化、专业化的工作，为企...
