在企业管理中,处理混日子的员工是管理者必须面对的难题，这类员工往往表现为工作积极性低、效率差、缺乏责任心，甚至影响团队氛围，若长期放任，不仅会降低整体团队效能，还可能引发其他员工的负面情绪，依法合规、有理有据地处理混日子员工，是企业维持健康...
