当HR在年终主动找你聊天时，这通常不是一个简单的“寒暄”，而是带有明确目的的沟通，可能涉及年终绩效评估、职业发展规划、团队反馈，甚至是潜在的岗位调整或人员优化的信号，如何应对这种“看似轻松实则重要”的谈话，需要你提前做好准备，保持清醒的头脑...
