在当今竞争激烈的市场环境中，企业要实现持续增长，人力资源部门已不能局限于传统的招聘、薪酬、绩效等职能，而是需要成为推动市场拓展的战略伙伴，通过优化人才结构、提升团队能力、激活组织活力，人力资源能够为企业市场拓展提供核心支撑,具体可从以下几个...
