华为的人员管理一直是业界关注的焦点，其独特的管理模式不仅支撑了企业的快速发展，也为中国企业管理实践提供了重要参考，从整体来看，华为的人员管理以“奋斗者文化”为核心，通过系统性的人力资源体系设计，实现了对人才的高效选拔、培养、激励和保留，形成...
