在企业管理中,员工加班问题是一个复杂且敏感的话题，既涉及工作效率与任务量的平衡，也关乎员工权益与企业文化的构建，要科学合理地处理加班问题，需从制度设计、流程优化、人文关怀等多维度入手，在保障企业目标达成的同时，维护员工的身心健康与工作积极性...
