校园招聘是企业获取优秀人才的重要渠道,而科学地选择目标高校则是校园招聘成功的基础，企业在确定目标学校时，需要结合自身战略需求、人才画像、资源预算等多维度因素进行综合评估，避免盲目跟风或一刀切，从而实现招聘效率与人才质量的最优平衡，以下从核心...
