跟踪新员工目标是确保其快速融入团队、明确工作方向并实现个人与组织目标一致的关键过程，有效的目标跟踪不仅能帮助新员工清晰职责，还能管理者及时发现问题、提供支持，最终提升新员工的留存率与绩效表现，以下从目标设定、跟踪机制、反馈调整、工具支持及注...
