与员工开展面谈是管理者日常工作中至关重要的环节,它不仅关乎绩效管理、目标对齐，更是建立信任、激发员工潜力、解决团队问题的关键途径，一次成功的面谈需要充分的准备、清晰的流程和真诚的沟通态度，以下从面谈前、面谈中、面谈后三个阶段展开详细说明，并...
