辞退谈话是企业管理中一项敏感且重要的环节,既需要确保流程合法合规，也需要体现对员工的基本尊重，同时尽可能降低负面影响，作为执行谈话的管理者，充分的准备是保障谈话顺利进行、维护双方权益、减少潜在风险的关键，以下从多个维度详细说明辞退谈话前需要...
