工作饱和是一个在现代职场中频繁被提及的概念,它不仅关乎员工的工作状态，更直接影响组织的效率与员工的身心健康，要准确理解“工作饱和”，需从多维度进行剖析，避免将其简单等同于“忙碌”或“工作量满”，而应结合客观任务量、主观感受、时间利用率及产出...
