当领导流露出解聘意图时,无论是通过明确沟通还是间接信号,这往往是职场中极具挑战性的时刻,应对这种情况需要冷静、理性且策略性的行动,既要维护自身合法权益,也要为职业过渡做好充分准备,以下从信号识别、沟通策略、权益保障、职业规划和心理调适五个维...