要更好地参加培训,需要从准备、参与、实践到反思的全流程进行系统规划,将被动接收转化为主动学习,最大化培训价值,以下从多个维度展开具体方法:培训前的充分准备:明确目标,夯实基础培训前期的准备直接决定学习效果,需从“认知、资料、心态”三方面入手...