人力如何发挥最大价值是企业持续发展的核心命题,需要从个体潜能激发、组织机制优化、价值环境营造三个维度系统推进,个体层面,需打破“工具人”思维,将人力视为具有成长性的资本,通过建立能力发展地图,结合员工优势与岗位需求设计个性化成长路径,例如技...