制定培训需求计划是企业确保培训活动与战略目标对齐、提升员工能力、解决绩效问题的关键环节，其核心在于通过系统化的方法识别真实的培训需求，从而设计出针对性、可落地的培训方案，以下是详细的制定步骤和关键要点，明确培训需求计划的制定依据培训需求计划...
