绩效考核是现代企业管理中不可或缺的核心环节，它不仅是对员工工作成果的评估，更是推动组织目标实现、激发员工潜能、优化人才配置的重要工具，要科学有效地开展绩效考核，需要从目标设定、过程管理、评估实施、结果应用等多个维度系统推进，确保考核的公平性...
