如何应对人事管理是一项系统性工程，需要企业从战略高度出发，结合组织发展目标与员工需求，构建全生命周期管理机制，现代人事管理已从传统的人事行政职能转变为驱动组织增长的核心引擎，其核心在于通过科学的人才选、育、用、留策略，实现人与组织的动态匹配...
