在职场中,向领导审批KPI（关键绩效指标）是确保目标对齐、资源合理分配及后续考核顺利开展的重要环节，这一过程不仅需要清晰的逻辑和充分的准备，还需要注重沟通技巧和细节把控，以下从前期准备、沟通策略、材料撰写及后续跟进四个维度展开详细说明，前期...
