行政部门在企业中扮演着员工关系管理的重要角色，其工作质量直接影响员工的满意度、归属感及团队凝聚力，要提高员工关系，行政需从制度建设、沟通机制、关怀服务、文化塑造及问题解决等多个维度系统推进，构建积极健康的职场生态，建立完善的制度体系是员工关...
