绩效考核的准备是一个系统性工程，需要从目标设定、数据收集、流程规划到沟通反馈等多维度提前布局，确保考核过程公平公正、结果客观有效，同时能够真正发挥绩效管理对员工成长的推动作用,以下从关键环节详细说明如何准备绩效考核，明确考核目标与原则绩效考...
