公司合法的奖罚机制是规范员工行为、激励员工积极性、保障企业有序运营的重要管理工具，但其制定和执行必须严格遵循法律法规，确保公平、公正、公开，避免引发劳动争议，以下从合法原则、奖励机制、惩罚机制及注意事项等方面展开详细说明，合法奖罚的核心原则...
