在求职过程中，当面试官询问“你考虑过哪些因素”时，这不仅是简单的信息收集，更是考察求职者的职业规划清晰度、岗位匹配度以及对企业和行业的理解深度，回复时需要兼顾逻辑性、真诚度和针对性，避免空泛或随意的表达，以下从核心维度、结构化拆解、差异化表...
