提升外贸团队绩效是一个系统性工程，需要从目标管理、能力培养、流程优化、激励机制及文化建设等多个维度协同发力，以下从具体实践层面展开详细分析,并提供可落地的实施路径，明确科学的绩效目标是提升团队效能的前提，传统外贸团队常以“销售额”为单一指标...
