hr在撰写文案时,需兼顾专业性、吸引力与实用性,既要传递岗位价值,又要精准触达目标候选人,以下从核心原则、内容框架、撰写技巧及场景案例四个维度展开,帮助hr掌握文案创作方法,明确核心原则:以“候选人视角”重构信息hr常陷入“岗位职责说明书式...