核定绩效薪点是企业薪酬管理体系中的核心环节,它直接关系到员工的工作积极性、组织的战略目标实现以及内部公平性，绩效薪点的核定并非简单的数字计算，而是一个系统性的过程，需要结合企业战略、岗位价值、个人绩效以及市场水平等多维度因素综合考量，以下从...
