向领导要绩效是职场中一项需要策略和技巧的沟通任务,既要明确表达自身价值，又要维护良好的上下级关系，整个过程需要建立在充分准备、理性沟通和尊重原则的基础上，以下从多个维度详细展开具体操作方法，前期准备：用数据和事实构建谈判基础在提出绩效诉求前...
